Home » Berita » Pmk Nomor 53/Pmk. 05/2018 Tentang Tentang Juknis Pemberian Gaji KE 13 Kepada Pimpinan Dan Pegawai Nonpegawai Negeri Sipil Pada Lembaga Nonstruktural Tahun 2018
Sunday, September 20, 2020

Pmk Nomor 53/Pmk. 05/2018 Tentang Tentang Juknis Pemberian Gaji KE 13 Kepada Pimpinan Dan Pegawai Nonpegawai Negeri Sipil Pada Lembaga Nonstruktural Tahun 2018

By at

Pmk Nomor 53/Pmk. 05/2018 Tentang Tentang Juknis Pemberian Gaji KE 13 Kepada Pimpinan Dan Pegawai Nonpegawai Negeri Sipil Pada Lembaga Nonstruktural Tahun 2018



Pmk Nomor 53/Pmk. 05/2018 Tentang Tentang Juknis Pemberian Gaji KE 13 Kepada Pimpinan Dan Pegawai Nonpegawai Negeri Sipil Pada Lembaga Nonstruktural Tahun 2018


Pmk Nomor 53/Pmk. 05/2018 Tentang Tentang Juknis Pemberian Gaji KE 13 Kepada Pimpinan Dan Pegawai Nonpegawai Negeri Sipil Pada Lembaga Nonstruktural Tahun 2018 - Berdasarkan pasal 1 PMK Nomor 53/PMK. 05/2018 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menter! Keuangan Nomor 75/PMK.05/2017 Tentang Petunjuk Tek...



Video Pmk Nomor 53/Pmk. 05/2018 Tentang Tentang Juknis Pemberian Gaji KE 13 Kepada Pimpinan Dan Pegawai Nonpegawai Negeri Sipil Pada Lembaga Nonstruktural Tahun 2018





Artikel Terkait:
  • Latihan Soal Pat Matematika Kelas 8 Smp MTS Kurikulum 2013
  • Seleksi Duta Rumah Belajar 2019 (Ikut Bimtek Tik Gratis)
  • Pengertian Pantun Dan Jenis-Jenis Pantun
  • Login Sim Pkb 2019 Untuk Verval Data Mapel Pkp Tahun 2019
  • Latihan Soal Usbn Bahasa Inggris Kurikulum 2013 Sma Ipa/Ips Tahun 2019/2020
  • Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Team-Assisted Individualization (Tai)
  • Daftar Finalis (Peserta) Fls Smp Tingkat Nasional Tahun 2019
  • Uu Nomor 13 Tahun 2018 Tentang Serah Simpan Karya Cetak Dan Karya Rekam
  • Permendikbud Nomor 3 Tahun 2019 Tentang Juknis Bos SD Smp Sma Smk Tahun 2019

    • Share on Facebook
    Share on Twitter
    Share on Google+
    Tags :

    Related : Pmk Nomor 53/Pmk. 05/2018 Tentang Tentang Juknis Pemberian Gaji KE 13 Kepada Pimpinan Dan Pegawai Nonpegawai Negeri Sipil Pada Lembaga Nonstruktural Tahun 2018

    0 comments:

    Post a Comment

    Subscribe to: Post Comments (Atom)